Coup de projecteur sur...

La LGV et les formations

Le Relais Chantiers a été mandaté par Réseau Ferré de France pour la
mise en œuvre de la clause d’insertion sur la ligne LGV Est Européenne
2nde phase. Depuis 2010, avec le soutien de ces partenaires Maison de
l’Emploi du sud Mosellan et Maison de l’Emploi de Saverne, il travaille à
rencontrer les entreprises, proposer des candidats et les préparer à
l’intégration en entreprise via la mise en place de formations.

Eurovia et les contrats d'avenir

nos actions

L’entreprise Eurovia (agence de Molsheim et de Fegersheim) est titulaire
de plusieurs marchés comportant une clause d’insertion. A ce titre,
elle doit réaliser en moyenne 10 000 heures d’insertion par an. Eurovia
souhaite utiliser cette clause d’insertion pour intégrer des jeunes dans
ses équipes. Le Relais Chantiers a pris le parti de proposer la
réalisation de ces heures au travers de 7 Emplois d’Avenir.

Les formations d’adaptation aux postes de travail Relais Chantiers – IFRBTP – Région Alsace

Dans le cadre des clauses d’insertion des marchés du secteur CUS, le
Relais Chantier  (anciennement MLPE équipe Chantier) et  la FFB Alsace
ont consulté l’IFRBTP, au printemps 2012, afin d’élaborer  des  parcours
au bénéfice des demandeurs d’emploi concernés.